Team Leader vyúčtování | Posuň s námi agendu dál pomocí automatizace a AI

Jsme UlovDomov Už více než 12 let měníme trh s bydlením a stavíme komplexní ekosystém pro majitele nemovitostí. V rámci naší prémiové služby Ideální nájemce se staráme o více než 5 500 bytů a neustále rosteme. Vyúčtování energií je jedním ze základních pilířů našich služeb. Za poslední roky jsme v tomto oddělení vybudovali skvělé a pevné základy, na kterých teď chceme stavět dál. Hledáme vizionářského parťáka, který náš menší fungující tým převezme a s otevřenou myslí nám pomůže celou agendu posunout na ještě vyšší úroveň prostřednictvím chytrých procesů, nové metodiky a moderních technologií.

• Inovace a spolupráce s IT: Tvá role nebude jen o exekutivě, ale o hledání cest, jak naši práci zefektivnit. Očekáváme aktivní zapojení do digitalizace a implementace AI nástrojů. Budeš definovat zadání pro vývojáře tak, abychom zautomatizovali rutinní procesy a získali víc prostoru pro komplexní úkoly.

• Vedení a rozvoj týmu: Převezmeš zodpovědnost za vedení menšího týmu. Budeš parťákem a mentorem, který bude sledovat kvalitu práce, vést pravidelné 1:1 schůzky a motivovat své kolegy k profesnímu růstu.

• Strategické vyúčtování: Zastřešíš přepočty vstupů a kompletní vyúčtování podle platné legislativy.

• Tvorba a ladění procesů: Pomůžeš nám adaptovat vzorce, alokační klíče a logiku datových modelů tak, aby bez problému zvládaly neustálé rozšiřování našeho portfolia.

• Mezioborová komunikace: Staneš se oporou napříč firmou. Budeš úzce spolupracovat s oddělením správy, práva i obchodu a operativně řešit komplikovanější případy.

• Odborná praxe: Máš ideálně 2 roky zkušeností (alespoň dva kompletní vyúčtovací cykly), nejlépe z prostředí SVJ, bytových družstev či správy nemovitostí.

• Pokročilý Excel: Běžně používáš funkce jako SVYHLEDAT / XLOOKUP a kontingenční tabulky. Umíš si samostatně navrhnout smysluplné datové struktury.

• Chuť posouvat věci kupředu: Jsi vysoce samostatný*á, nezalekneš se výzev a dokážeš převzít zodpovědnost za výsledek. Hledáme někoho s proaktivním přístupem, kdo rád přináší vlastní nápady a realizuje je v praxi.

• Leadership potenciál: Manažerská zkušenost není podmínkou. Důležité je, abys měl*a přirozený respekt, empatii a ambici být skvělým leaderem pro svůj tým.

  

• Prostor pro seberealizaci: Dostaneš volnou ruku a maximální důvěru k tomu, abys procesy v oddělení nastavil*a podle svého nejlepšího vědomí a moderních trendů.

• Stabilní zázemí: Jsme ambiciózní firma podporovaná investiční skupinou MITON. Zakládáme si na neformální firemní kultuře.

• Work-life balance a benefity: Nabízíme 25 dní dovolené, 2 sick days, 1 happy day, narozeninové volno a stravenkový paušál přímo do mzdy.

• Další výhody: Budget na vzdělávání, dotovaná Multisport karta, prémiová zdravotní služba, kurzy angličtiny v pracovní době, čerstvé ovoce, výběrová káva a exkluzivní podmínky pronájmu v síti Ideálního nájemce.

1. Prescreen: Zavoláš si s naším recruiterem Jakubem, abyste během krátkého telefonátu sladili vzájemná očekávání.

2. První kolo: Potkáš se osobně i s hiring manažerkou Karin Vališovou. Probereme do detailu roli, to, kam chceme oddělení posunout, a tvé reálné zkušenosti. Vyzkoušíš si i praktický úkol na Excel.

3. Mezikolo: Doma si vyplníš dotazník osobnostních a manažerských předpokladů.

4. Finále: Na druhém setkání společně vyhodnotíme výsledky testů, rozebereme si konkrétní situace z praxe a potvrdíme si vzájemnou shodu.